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人によっては全く昇給しないし、賞与はというか完全に寸志。会社の業績や個人の評価など全く関係ない。面接の時の話しと全く違いました。 個人の評価についてはいくら頑張ったとしても全く評価されない。 賞与と昇給の評価基準が一般的会社に比べると全く異なる ようはよくある家族経営理論
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