社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

不満は、給与制度を見直して欲しい。昇給が年に一度であり昇給も３年に一回です。研修、教育が充実しているのでそこは残念に思えるところです。会社に訴えてはいますが、給与見直しに時間がかかりそうです。世間一般的な給与になればとても良い企業になります。上層部と現場の人間との間でかなりの温度差や考え方の不一致が所々見受けられます。そのため、離職率がとても高いです。