社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

等級制であり2年以上連続して一定の等級でなければいけないため等級をあげるのが非常に難しい。また第三者が点数を決めるので非常に不満。等級制なので10年以上働いても一年目の給料とあまり変わらない。そのため30代、40代の看護師は辞めていき、職場は新人、二十代のペーペーしか残らない。また、コロナ禍で想像以上に忙しく、科を関係なく内科にも外科の患者が入院したり、病院自体が満床になってしまい非常に医療は逼迫した状態でも、給料は上がらずである。そのため看護師が辞めていき人数の確保ができず残業が増えていき忙しいのに給料が上がらず非常に不満。また、サービス残業も当たり前。1日1時間以上はサービス残業のため、給料として時間外は貰えないので、残業しても給料には反映されない。夜勤やれば給料も上がるが、やらなければ一般企業で働くのと給料はかわらない。退職金も10年働いても1ヶ月の給料分くらいしか貰えない。