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役職が上がるにつれて残業も増え、有給も取りづらい現状であります。役職があがるにつれ仕事量等も増えるのは当たり前ですが、仕事に没頭する日々になってしまいなかなかライフワークバランスがとれない現状です。部署での残業の偏りもある為、人材確保をもう少し柔軟にし仕事の割り当て等を改善して欲しいと思っております。
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