社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

事なかれ主義な部分がかなりあります。例えばパワハラまがいの店長が社内のコンプライアンスホットラインで通報されてもただ異動させられるだけで、降格や減給もないことが多いので異動先でも同じことを繰り返している人が多いです。異動理由とかは明示する必要がないということで、パワハラ店長が異動してきた先の従業員はたまったもんじゃないです。