社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

年に一度のコンピテンシー評価では真面目に仕事をしていれば良い評価をもらえることがあります。私の職場では上司が他の店舗では見たことないくらいの良い人だったので、報連相をしっかりしながら業務に取り組んでいたら良い評価をもらえました。 ただ、人を好き嫌いで判断する人もいるのでどの上司の元に配属されるのかでかなり左右される部分もあります。