社員クチコミの違反報告

良い点面接

最初に人事の方と1対1で面接。 形式的な面接ではなく、会社についての説明をしてくださり、その後フリートークのような形で志望理由を聞かれました。 最後に社長様と1対1でフリートーク。 社長様の昔のお話しや、お仕事に対する考え方などをお話しされてました。