社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

サービス残業や持ち帰り仕事は当たり前です。全ての作業時間から時給換算すると、最低賃金を大きく下回っていました。 また、コロナ禍での法人の対応は、職員を切り捨てるものでした。熱が出て不安な中、PCR検査を受けてはいけないという指示があり驚きました。検査により陽性が判明したら臨時休園が避けられなくなるからとのことでした。 信用ができなくなり、退職に至りました。