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人員不足な事が多くそこに新人さんが入ってきて忙しいためやめてしまう悪循環が起こりやすい。 教えようと皆熱心になってくれる職員が多いが新人と温度差があることがありそこのバランスを上手くとれればより良い職場になると思う
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