社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

役職への昇進がなかなかの道のりであり、一般職の期間は大変だと思います。年に一回の昇給はそれほど期待の出来るものでは無いと思います。 評価制度については、営業職のように歩合等で判断基準を設ける事が難しい部門だと思います。部門別に評価制度の立て付けをしないと正当な評価をされる事は難しいのではないかと思います。