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タイムカードが何年か前に導入されたがタイムカードとは名ばかりでタイムカードで給料の計算はされていない。 現場職員の匙加減で給料の発生する勤務時間が管理されているのはおかしい。 多めに昇給した次の年は昇給しないなどの調整とも見て取れる対応も納得できない。
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