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分給と言いながらも結局は15分単位での時給です。例えば15:10くらいに終わっても15:00で打刻するのでサービス残業みたいなものです。仕事始めもみんな10分ほど前から働いています。タイムカードにしてほしいです。会社側からサービス残業はダメだ とメールが来ていましたが、現場ではそれは無理だと思います。もう少し現場の状態も把握してほしいです。
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