社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

配属される部署による部分が大きいが、残業はほとんどなく、8時30分に登庁し、17時ほぼぴったりに退庁できる。基本的には残業しなくても大丈夫なように上司からのサポートがあったり、逆に残業したい場合は上司に何時間残業するかを伝えるのみでほとんど自由に残業することが可能。有給休暇の取得状況は上司が気にかけていて、少なくとも月に1日は取得するように指導がある。夏季休暇時に何日かまとめて取ることも奨励されており、休みは本当に取りやすい環境。また男性の育児休業も希望通りの日数を取得することが可能であり、気兼ねなく取得することができる。出産立ち会いや、子供の世話のための休暇、短時間勤務制度やフレックス制など、休暇や働き方のバリエーションが豊富で、ワークライフバランスをうまく調整できるような制度が充実している。また、急用による早退や遅刻なども臨機応変に対応可能で助かる部分が多かった。