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夜間での修理対応(社内ではランク当番と言う)が精神的・肉体的にキツい。 コールセンターからの電話(仕事が入る)がいつ来るか分からない不安や、実質的な拘束があるにも関わらず手当が少ない。 また、夜間に対応しても人手不足などでインターバルが取れず、「インターバル休暇」というのは形だけあるような実態になっている事もある。
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