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営業マンの管理や評価が曖昧なので、自主的に頑張れるタイプでないと暇を持て余す。新規をいくら開拓しても、大口をいくら受注しても評価に反映されているのか分からないので目標が持てない。若手は皆辞める体で働いている。
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