社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

若手社員に対しての育成は力を入れているように感じる。やる気次第では責任者として推薦してくれたりもするなどモチベーションは高く維持できると思う。社長はじめ役員が営業所にフランクに訪れたりするので直接仕事の様子などを見て評価をしてくれる。