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とにかく上長に気に入られるかどうか。 仕事が円滑に進められるどうか、昇進など、上長との関係性が一番重要で、個人で仕事の力量が高くても昇進の要件にはならない(自他共に見渡した実感) また、会社の成り立ちに起因する派閥の考え方を持った人間がいるので、そこに巻き込まれるとめんどくさい。
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