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昇給は年1回、ほぼ個人評価による差はなく、業績に応じて一律昇給するといった形。昇給額は良くて年数千円程度。 賞与に関しても個人評価による差はほぼなしで、一律(年間基本給の数ヶ月)の支払い。 一生懸命仕事に取り組み、給料を上げたい人には不満がある。
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