社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

給与評価は所属部署の業績次第で上下することもあり、必ずしも個人の評価だけではない事があります。多分このことは他の企業でも同じかと思います。福利厚生については可もなく不可もなく、と言ったところです。やはり歴史ある企業の方が福利厚生施設の充実度はあるかと思います。