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役員との距離が近い様で遠い。 下から意見を吸い上げようという動きがあったもののいつの間にか無くなった。 また一部の数字を取れている社員の社会性が無く、会社が社員に振り回されている。 人間関係はいいが離職率も高く、関係構築後に上司が退職したらチームが変わるような事も多くあった。 その度教え方や内容も変わる為、混乱する。
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