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良い点の逆で他人の事には見向きもしない。 現場では先輩が矛盾してる事を言っていても提案、意見はできない。 失敗しても、その場では叱らず管理職がいるタイミングで怒鳴る。 人の評価を下げ、自分の評価を上げようとしている。 管理職も見て見ぬふり。
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