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配属先によってだいぶ変わるが、仕事量の少ない配属先であれば休日に副業するのもありだと思います。自分も休みに合わせて副業を行えています。会社の方も現場仕事に支障がなければ、、という話も聞きましたが、いい顔はされないのでこっそりやった方がいいかもしれません。
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