社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

キャリアアップ・業界の将来性 　設備管理業界そのものが、人工知能をはじめとした最先端技術によ追って機械化される可能性が極めて高いです。そんな中全国の地域の設備管理会社に自社の正社員を派遣する事業を展開しているが、派遣先企業が最先端技術の導入などで人材の自社化にかじを切ることになると思います。 　そうなると先はとても期待が持てないと思う。また派遣先企業が委託を受けている公共水処理施設・ごみ焼却施設の統廃合や、最先端技術導入による更新によっても大きく左右される可能性はあります。なので正社員とはいっても派遣型正社員となるため、そこまで安定して働ける可能性は年を追うごとに厳しくなると思います。 　そういった省人化影響を受けて、設備管理エンジニアそのもの需要が減少に転じる可能性はあります。そういった点を朝日エンジニアリングがどのように考えているのかが全く見えてこないです。