社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

昇給制度が謎。イエスマンのみ昇給できるためか、上司のスキルが低い。 私の勤めていた職場だけかもしれないが、突発的なことへの対処能力が低い。 現場も向上心なし。休暇は取りやすいが、休暇が重なりやすく、人員的には余裕なのに人手不足。上司が現場を把握できず、職員の評価もできない。民営化後には、今のような経営は成り立たないだろう。先行き不安定、仕事のやりがいがないため退職。