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トップダウンがかなり強い会社で、上層部の思考に普段の業務が強く影響された。OA業界もこの先伸びるとは考えにくく、将来性はない業界かと判断し退職に至りました。社内の飲み会も比較的多く、上層部が参加する際は周りを取り囲み有り難い話を皆で聞くというスタイルでした。今はどうか分かりませんが、良くも悪くも古い慣習を持った企業かと思います。
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