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女の人が多い職場なので、子どもの体調不良などでの欠勤や早退に関しては理解がある。また、産休育休を取得した人の復職率も高いのは、やはり働きやすい環境だからだと言える。私は、妊娠中の働き方も柔軟に対応してもらえたので、満員電車のラッシュ時をさけて通勤できたし、切迫になった時も傷病手当を、頂きながらしっかり体を休めることができた。
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