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電話応対や書類作成等誰にでも出来る仕事は時短の契約社員やパートに任せていました。子どもの体調不良のため早退することが重なってもお互い様で助け合って業務を行う風潮が入社の頃からありました。上司は困ったことや行き詰まったことがある場合は部署のトップが助け舟を出してくれることも多く、皆を巻き込んで問題解決をしてくれました。
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