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チームメンバーの管理、育成。最初は出来なかった、ダメだったメンバーを諦めずに根気強く育成し続けハイメンバーになった時はやりがいを感じます。また、クライアントからの要望に応え、クライアントからのありがとうプラスアルファをもらえた時はやってよかったと感じます。福利厚生は整っており、働きやすい職場ではあると感じます。
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