社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

評価の基準が曖昧。会社の規定ではフィードバックが必須化されているが、評価を読み上げるだけであり、評価の理由は還元されない。また、現場の運用は人事部が確認しない。 内部通報制度はあるものの、匿名化がされていない噂があり、利用はできない。 全社員の一律手当が複数、万円単位で減額されたが、それも十分な事前説明はなかった。