社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

近年評価制度が新しくなり、必要レベルと給料が明確化されたが、以前の制度に比べて昇格や昇給がしづらくなった。 銀行からの出向者と一緒に働くが、評価、昇格の基準が異なっているため、不満は多くあった。銀行のほうが、人事部が強く、現場の働きぶりよりも面接の評価で昇格できるような印象があり、現場の働きぶりから見るとランクが見合ってないような人が上司だったりする。