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元々制度としてはあったが、コロナによってより社員に根付いた。 というより、現在は半分強制的にテレワークとなり、週1回の出勤に抑えるように指示を受けている。 コロナが収まっても、出勤日数はもう少し増えるものの、テレワークをやっていこうとしており、そのためのアンケート等がまわってきて、より良くしようと取り組んでいる。
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