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残業の多さ、休日出勤の多さ、そもそも休日として設定されている日がどれだけあるかは就業先次第。なお就業先は自分に選択権がないため、行けと言われたらシフト制だろうが完全週休二日制じゃない現場だろうが祝日や長期休暇が一切なかろうが行かなければならない。就業先さえ休めて残業が少ないところであればワークライフバランスの実現は可能。
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