社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

有給休暇とは別に五営業日連続の休暇取得が義務付けられている。 金融庁からの指示のため、その休暇が取得できないということは発生しない。 近年は、男性の育児休暇取得促進施策や、年間有給休暇消化促進施策が動いており、休暇取得に後ろ向きな反応をする社員はいない。 事前の届け出があれば副業（弊社では「兼業」と呼称）が可能となっており、副業を通じて収入とスキルを身につけたい人にはよい環境だと考える。