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元々は営業手当として定額制の残業代だったため、サービス残業の感覚が現場には定着しています。 働き方改革でパソコンのログイン時間を本社がチェックして、時間計算をきちんとして残業代が支払われるようになりましたが、必要な残業かどうかに関わらず、残業代を請求すること自体がマイナス評価に繋がる体質です。
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