社員クチコミの違反報告

不満な点女性の活躍・働きやすさ

休みは取りやすいものの、長時間労働になるケースは多いので、時短勤務や早退が多いと仕事はかなり難しいです。 リモートワークは可能ですが、結局クライアントファーストの仕事のため、業務時間はどうしても操作できない部分があります。 また、長時間労働が多いためか、女性の社員は少なめです。そのため管理職の女性はかなり少ないです。 それと、出張もそれなりにあるので、子供がいて出張できなかったり、残業ができないとなると、なかなかプロジェクトにアサインしてもらない可能性が高いです。 多様な働き方を推進してはいるものの、現実問題それを実現するのは難しい状況です。