社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

昇格を望まない社員に対しては、目標設定や改善を求めない空気感があるので、成長意識が薄い社員が昇格はしないがそのまま残っている。 他の会社（現場）では通用しない意識が低い社員がそれなりの数が存在してしまっていることで、会社全体の技術力の向上が望めない。