社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

会社の運営方法。酷すぎる。改善活動するも、指導会なる外部の指導者が来るときだけ、慌てて綺麗にしたり、隠したり、いつも保護具も付けていないくせに、慌てて付けさせる。日頃管理者から付けていないのに周りの作業者は付けるわけがない。 まとめるとうちの上の人間に「率先垂範」出来るものがいなかった。