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正直、あまり若手の成長は見込めないと思います。職場の方々の平均年齢が上で、指導方法もしっかりしているものではなく、あまり教育できていないと感じます。主観的な考えや判断で若手の社員に接し、成長の機会をなくしています。自分の意見ばかり通し、教え手の話はあまりききません。また、自分が正しいと思ってる方がおおいです。多角的に視野を広げて物事を柔らかく考えた方が良いと思います。昔ながらの会社のため、今後の若手の成長や貢献はあまり見込めないと思います。
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