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良い点女性の活躍・働きやすさ

今年度から女性活躍に力を入れようと研修が始まっています。女性管理職も増やしたいようです。 働き方は在宅、時短勤務など選択でき、勤務当日でも分断勤務やフレックス利用、時間休を利用できるので子育て世代も働きやすいです。 福利厚生が整っているので、産休育休は問題なく取得できます。