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退職に至ったのは以下の理由です。 ・会社が利益優先でエンジニアのことを何も雑に扱っている。 ・独自の文化がある。その文化が気持ち悪い。 「賞与」を「感動プレミアム」と呼ぶ 自社の勉強会を「感動大学」と呼ぶ。 「ボールド最高!!」と大声で叫ぶことを強要される など。 ・会社行事が多すぎてワークライフバランスが取れない ・社長のワンマン経営などで、社員の意見など全く尊重されない。
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