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スターゼン社で具体的に何をしたいかを明確化しておけば、採用に関してはかなり有利になると考えます。社風はだいぶ昔気質な点もあるので、本人のやる気や情熱が伝わる事も大切な要素となる筈です。実際の採用に関しては、適性試験と面接とが同じぐらいのウエイトを占める 判断基準となると思われます。また、ある程度の一般知識があれば、然程の難しい問題出題はない筈です。
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