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転勤や異動になると、異動先では下っ端になる為、異動がないパートさんに仕事を教わることが多く、長きにわたって働くベテランのパートさんの方が職場では正社員よりも偉そうな態度なことが多く、立場的に弱い。 配属先の環境にもよるが、面倒な案件は担当者同士だと決定権がないため、役職者を通さないと話が進まない。そして役職者を通すので解決までの時間がかかりすぎる。 また、いろいろな案件に対して決定権や裁量権が課長以上でないとまるでなく、下手をすれば本部の了承を得ないと結論が出ないため、解決までに時間がかかる問題が多すぎる。 仕事量が配属先によって極端に違う。
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