Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
毎月目標シートの記載を必須としており、それをもとに上司が半年ごとに評価しボーナスが決定されるが、いくら個人目標を達成していても結局周りと平均して評価をつけられるため何のために毎月記載させられているのかわからない。
300文字以内(文字数:0 / 300)
ご注意