社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

給与は安く、ボーナスの査定は管理職が集まって決めても、最終的には経営者の思い付きで査定も考慮されずに決められてしまうので意味がなく、評価しただけなので、自己の良い点や悪い点の説明を言うわけでなく、経営者の都合の良い日にボーナスが支払われると言う始末なので、家庭的に厳しい状況に追い込まれます。