社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

研修の充実度は教室による(教室長次第だ)が、全体として不十分だと感じる。 ・新人講師の模擬授業等、先輩講師が行う(室長が行う場合も多い)が、その際に気をつけないといけないこと等が本部によって明確にされていないため、その先輩講師の裁量が大き過ぎる。 ・教室全体の研修は、そもそも実施するかどうかというところから教室長に全て委ねられており、行う年とそうでない年がある。(行なっても研修頻度が異なる) ・本部主導の研修が1つもないので、塾全体として統一された研修は行えていないように感じる。(全てが教室長次第になっている)