Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
自分の部署である総務部の上席が昨年死去し、自分より若い社員が知識豊富で自分の上席になり、先日同部署の社員が集まり人事考課の発表があった。しかしながら自分の評価があまりにも悪く、その後しばらく失意に陥っていて、近日中に労働センター等に足を運び、早期退職をすべきか60歳以上も同社で働くか、相談に行こうと検討している。 評価する立場のその上席は自己評点で高めに採点し、我々に対しては罵声を交えた評価の伝え方だったので、一昔前の減点評価を行っているとしか思えない。その為、同部署のほかの社員が退職願いを出して辞めようとしたが、社長や役員に慰留されてとりあえず残留をしようかと思っていると話してくれた。
300文字以内(文字数:0 / 300)
ご注意