社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

前に退職を検討していた社員から話を聞いた内容です。 その社員は20代で現場配属の部署で業務をしていました。ある日上司からその現場担当を外されて、人事評価に対して不信感が芽生えてしまいました。自分はその現場の準備をしていましたが、ショックでした。 結局その社員は数年前に退職してしまいました。 その上司ももう少し対応を変えれば、その社員も続いていたかもしれませんが。 若い社員と先輩社員、そして幹部の社員が話し合って、双方の意思を確認し合う機会が必要だと思います。