社員クチコミの違反報告

不満な点選考を受ける人へのアドバイス

一次面接では、慣れない面接担当で、気合を入れて面接を受けるだけ、肩透かしにあいます。不備なく書類があれば二次面接へいけると思います。 本当に、一次面接の担当者が人事をやっていたならば、この会社の将来は無いと思いました。 二次面接では、若い責任者が同席されてました。若い人がいることで少し安心しました。一次面接の担当者よりは、しっかりしている感じがしました。役員面接があるという話でしたが、最初の話の通り、人事がきちんとしてないのであれば、役員面接をしても無駄だと思い、辞退しました。 条件面も、いまいちはっきりしない感じでした。言うなれば、黒に近いグレーです。この会社に入るときは、しっかりと条件面を再確認したほうが良いと思います。