社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

新人からの教育は全員が受講するため不公平はありません。 しかしながら、その後の教育は上司によって決められることが多く、公正さが疑われます。 気に入られる人は、昇進しやすいように教育を含めレールが敷かれるイメージがあります。 事実、係長以降の昇進には、上司から任される仕事や管理作業によって左右されることが多く、不公平極まりない感じがします。