社員クチコミの違反報告

不満な点女性の活躍・働きやすさ

逆に時短勤務のはずが定時まで勤務していたりするのも見かけます。やはり配属先による仕事の性格によったり親に子を預けられたりして休日のリリース作業などの日に出社できる方が有利でしょうね。 また男性は逆に常に残業、奥様に子供を任せきり、女性に負荷がかかる働き方をさせている気がしてなりません。